1 目的
为确保公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和适用性，保证岗位 所使用的为最新有效版本，特制定本制度。
2 范围
适用于本公司安全管理制度和安全操作规程的评审和修订。
3 引用文件
《企业安全生产标准化基本规范》
4 职责
4.1 安全主任负责组织每一年一次对安全生产规章制度的定期评审和修订。
4.2 总经理负责对安全生产管理制度的定期评审和修订结果进行审批。
4.3 安全主任负责组织每一年一次对安全操作规程的定期评审和修订。
4.4 总经理负责对安全操作规程的定期评审和修订结果进行审批。
5 制度内容
5.1 安全生产管理制度的评审与修订
5.1.1 安全主任每一年组织人员对安全生产规章制度进行评审，根据评审结果对 安全生产规章制度进行修订。
5.1.2 将修订稿发放到相关部门征求意见，形成最终意见稿，报总经理批准执行。
5.1.3 新版安全生产管理制度颁发实施后，及时换版并受控，各相关部门、单位 应认真组织学习。
5.1.4 对已由新版本代替，或不需使用的文件、资料做好相应登记后进行销毁。
5.2 安全操作规程的评审与修订
5.2.1 安全主任每一年一次组织人员对安全操作规程进行评审，根据评审结果对 安全操作规程进行修订。
5.2.2 将修订稿发放到相关部门征求意见，形成最终意见稿，报总经理批准执行。
5.2.3 新版安全操作规程颁发实施后，及时换版并受控，各相关部门、单位应认 真组织学习。
5.2.4 对已由新版本代替，或不需使用的文件、资料做好相应登记后进行销毁。
5.3 当下列情形发生时，应及时对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审 和修订，确保安全生产规章制度和安全操作规程的适用性和有效性
5.3.1 新的或变更的法律法规、相关安全标准规范或其他要求；
5.3.2 组织机构发生大的调整。
5.3.3 生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性发生改变；
5.3.4 新建、改建、扩建、技改项目；
5.3.5 有对事故、事件或其他信息的新认识
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